Octobre 2017

La rentrée 2017

J’espère que tout comme moi, vous avez profité d’un été agréable et reposant. Déjà il nous semble lointain, car le temps file rapidement et l’automne est déjà bien installé. De plus, le travail qui ne cesse de s’accumuler nous donne l’impression que le temps s’accélère davantage! Johanne Pomerleau,Présidente En cette année préélectorale, nous constatons que des [...]

By |2018-06-20T14:49:53-04:00October 26th, 2017|La Passerelle, Mot de la présidente, Octobre 2017|0 Comments

Suggestion de lecture

RELATIONS Plus de 75 ans d’analyse sociale et engagée Cette anthologie rassemble des textes représentatifs de l’engagement de la revue dans son époque, depuis sa fondation en 1941. Regroupés autour des grands enjeux qui ont marqué chacune des périodes de l’histoire du Québec depuis la Seconde Guerre mondiale, chacun de ces textes raconte une histoire, [...]

By |2017-11-13T09:15:24-05:00October 25th, 2017|La Passerelle, Octobre 2017|0 Comments

Qui prend soin de nos écoles?

À l’heure où les infrastructures scolaires ont grand besoin d’être renouvelées, la FPPE s’intéresse au travail des professionnelles et professionnels des ressources matérielles et à leur apport à l’école publique. Il s’agit d’ailleurs d’une résolution adoptée au dernier Congrès. Après une première rencontre avec 6 ingénieurs et architectes au printemps, la Fédération interroge présentement [...]

By |2018-06-18T13:29:09-04:00October 25th, 2017|La Passerelle, Octobre 2017|0 Comments

Prime des psychologues :   un gain important!

Comme vous le savez, lors de la dernière négociation, nous avons obtenu que la prime consentie aux psychologues du milieu de la santé depuis 2012 soit également octroyée aux psychologues du milieu de l’éducation; ceci était pour nous une question d’équité. Nous avions convenu que nous aurions la prime selon les mêmes modalités que [...]

Nouveau guide « Mesures d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires »

Le 10 juin 2016, l’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité le projet de loi no 103 : Loi visant à renforcer la lutte contre la transphobie et à améliorer notamment la situation des mineurs transgenres. Cette loi modifie notamment la Charte québécoise des droits et libertés de la personne afin d’ajouter « l’identité ou l’expression de genre » [...]

By |2017-12-05T13:31:54-05:00October 25th, 2017|La Passerelle, Octobre 2017|0 Comments

Équité salariale

Comme nous vous l’avions indiqué dans la Passerelle de juin dernier, nous sommes dans une impasse dans le traitement des plaintes de 2010. Des démarches politiques sont en cours pour tenter d’éviter de devoir tout reprendre du début en demandant à la Commission de porter nos plaintes en enquête. Dès que nous connaîtrons les [...]

4e colloque : Agir pour contrer l’homophobie et la transphobie les 18 et 19 janvier 2018

Plusieurs jeunes trans et jeunes non binaires ont besoin d’exprimer leur identité de genre et leur expression de genre, et ce, dès le primaire. Nous constatons qu’un nombre croissant de ces jeunes font aujourd’hui leur transition pendant qu’ils fréquentent les milieux d’enseignement. Ces jeunes constituent un groupe particulièrement vulnérable dans la société québécoise.  La [...]

By |2017-11-13T10:43:18-05:00October 25th, 2017|La Passerelle, Octobre 2017|0 Comments

Comités post-négociation (conseillères et conseillers pédagogiques)

Comité attraction rétention Nous devrions être en mesure, dans quelques semaines, de présenter à la partie patronale l’analyse des enquêtes réalisées pour soutenir nos prétentions dans le dossier des conseillères et conseillers pédagogiques (CP). Nous croyons en effet que la situation salariale occasionne un problème important d’attraction et de rétention. Le grand nombre de réponses [...]

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