Formation nationale

Les formations sont offertes aux responsables syndicaux (déléguées ou délégués, applicatrices ou applicateurs, responsables de dossiers, membres d’instances exécutives, membres de comités) pour les outiller et les soutenir dans leurs fonctions.

Niveau I

Contenu :

Le rôle, la fonction, les droits et les responsabilités d’une représentante ou un représentant syndical:

  • Éléments de base de l’application de la convention collective;
  • “L’accompagnement d’un membre convoqué chez l’employeur, tout ce que vous devez savoir!”;
  • Le Comité des relations de travail (CRT).

Exigences:

Représentantes et représentants syndicaux

Dates et lieux :

Le 27 et 28 octobre 2016 à Québec. Formulaire d’inscription, cliquez ici.
Les 15 et 16 juin 2017 à Montréal. Formulaire d’inscription, cliquez ici.

Frais :

Frais de séjour et de déplacement payés par la Fédération sur la base d’une personne par unité et libérations syndicales aux frais du syndicat (possibilité de remboursement par la péréquation de type E).

Niveau II

Contenu :

Formation permettant de développer des connaissances et des habiletés sur certains sujets de la convention collective et des lois du travail.La session 2015-2016 portera sur:

  • la gestion du dossier d’invalidité. Les notions de base de l’invalidité ainsi que les façons d’aborder ces dossiers.
  • L’enquête sérieuse. À quel moment le syndicat doit-il faire une enquête sérieuse et de quelle façon cette dernière doit-elle être menée ?

Exigences:

Avoir suivi la formation de Niveau I.

Dates et lieu :

Le 21 avril 2017 à Québec. Formulaire d’inscription, cliquez ici.

 

Frais :

Frais de séjour et de déplacement payés par la Fédération sur la base d’une personne par syndicat et libérations syndicales aux frais du syndicat (possibilité de remboursement par la péréquation de type E).

Trésorerie

Contenu :

La formation portera sur:

  • Les allocations de péréquation;
  • La procédure de réclamation;
  • Les notions de base en trésorerie (comptes à payer, comptes à recevoir, amortissement, bilan, fermeture d’année, etc.);
  • Le plan comptable;
  • La comptabilité informatisée avec le logiciel Avantage;
  • Les libérations syndicales, le nouveau logiciel de gestion des libérations syndicales;
  • L ’immatriculation et autres exigences administratives.

Date et lieu :

À déterminer.

 

 

Frais :

Frais de séjour et de déplacement au frais de la Fédération et libérations syndicales aux frais du syndicat (possibilité de remboursement par la péréquation de type E).