Il est vrai qu’à première vue, cela peut paraître inéquitable que des collègues enseignantes et enseignants soient, en réalité, en congé durant les semaines à venir. Or, ce n’est pas un motif pour refuser de travailler. Les corps d’emplois sont différents, et évidement les tâches aussi. Nous vous rappelons que durant cette période exceptionnelle, le salaire des employés est maintenu, c’est donc normal et légitime d’exiger une forme de prestation de travail lorsque les circonstances le permettent, ce qui est beaucoup plus réaliste pour les professionnelles et professionnels. Une différenciation basée sur l’individu uniquement serait inacceptable, mais nous devons nous attendre à une forme de différenciation entre les employés des commissions scolaires en fonction de la nature de leurs tâches.