Le dossier de l’équité salariale et des relativités a fait couler beaucoup d’encre à la FPPE depuis 2005. Dans cette section, vous trouverez l’information qui a été envoyée aux membres dans les dernières années concernant plus spécifiquement les plaintes en vertu du maintien de l’équité salariale de 2010 et 2015 ainsi que les informations concernant les relativités salariales, soit le rangement des corps d’emplois mixtes, ou sans prédominance au moment de l’exercice d’équité salariale en 2001. Les documents ou liens pertinents au dossier sont également disponibles dans cette section.