Normalement, toutes les professionnelles et professionnels doivent être engagés par un contrat d’engagement, à durée indéterminée (personnel régulier) ou déterminée (personnel remplaçant ou surnuméraire). Les commissions scolaires devraient respecter ces contrats dans le contexte actuel. Pour les personnes dont le statut n’est pas clair ou irrégulier, contactez votre Syndicat afin que les démarches soient faites pour assurer le maintien de votre rémunération habituelle.