Si vous êtes un professionnel remplaçant ou surnuméraire, votre contrat est à durée déterminée, c’est-à-dire qu’il prévoit une date de début et de fin de contrat. À la fin du contrat, il y a fin d’emploi et ce, peu importe la situation particulière liée à la pandémie, à moins que la commission scolaire ne décide de renouveler votre contrat. À ce sujet, il est important que vous ayez une copie de votre contrat ou lettre d’engagement. Par ailleurs, si vous remplissez les conditions requises par la convention collective ou par votre entente locale, vous pourriez être inscrit sur la liste de priorité des professionnels remplaçants ou surnuméraires et bénéficier d’un droit de rappel prioritaire sur les prochains contrats de remplaçants ou de surnuméraires affichés par la commission scolaire pour votre corps d’emplois. Pour plus d’informations à ce sujet, contactez votre Syndicat.