Par Jacques Landry, président de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ)
Nous venons de terminer la tournée des assemblées générales extraordinaires où vous avez massivement appuyé (à près de 80 %) les ententes négociées entre la partie patronale, la FPPE et le Front commun.
Collectivement, nous avons choisi de nous engager vers un nouveau contrat de travail de cinq ans. Chacun·e d’entre nous est bien conscient·e que tout n’est pas idéal dans cette entente. Celle-ci n’est évidemment pas la solution à toutes nos problématiques d’attraction et de rétention. Il restera beaucoup à faire pour assurer la pérennité et l’accessibilité de nos services publics.
Le processus de la négociation implique que nous fassions des demandes, tout comme la partie adverse. Malgré tous les efforts, certains compromis seront inévitables et des priorités demeureront.
La majorité d’entre vous considère que l’entente est bonne. Elle contient des avancées importantes sur plusieurs fronts.
Nous sommes convaincu·e·s d’être allé·e·s le plus loin possible dans les circonstances.
Vous trouverez dans les pages suivantes les détails des ententes.
We have just completed our tour of extraordinary general assemblies, where you overwhelmingly supported (by nearly 80%) the agreements negotiated between the employer side, the FPPE and the Front commun.
Collectively, we have chosen to commit to a new five-year employment contract. All of us are well aware that not everything is ideal in this agreement. It is not, of course, the solution to all our attraction and retention problems. Much remains to be done to ensure the continuity and accessibility of our public services.
The negotiation process involves both parties making demands. Some compromises will be unavoidable, and some priorities will remain, despite our best efforts.
Most of you are satisfied with this deal. The agreement contains major advances on several fronts.
We’re convinced we’ve gone as far as we can, given the circumstances.
Details of the agreements are found in the following pages.
