Lors du dépôt de nos demandes en octobre 2019, nous avions le vent dans les voiles. Après deux négociations sous le joug des récupérations patronales et de l’austérité, nous étions confiantes et confiants d’obtenir des conditions de travail et salariales à la hauteur de la reconnaissance des services publics et favorables à l’attraction et la rétention du personnel professionnel scolaires.
Le plan de communication et de mobilisation adopté par le Conseil fédéral de la FPPE en septembre 2019 priorise des actions locales en réseau scolaire et l’utilisation des outils électroniques. Voici donc le compte rendu des actions lancées par la FPPE depuis octobre 2019 :
OCTOBRE 2019
Formation d’un Comité d’accueil manif festif pour accompagner l’équipe de négociation au CPN pour le dépôt patronal.
Première sortie du visuel « Pour les pros Faut que ça change maintenant! » ainsi que du « Général Négo ».
Conférence de presse commune avec la FSE et la FPSS pour annoncer le dépôt.
NOVEMBRE 2019
Rencontre des directions générales, des DRH, des commissaires et des présidents des commissions scolaires pour leur présenter nos demandes.
Pour célébrer la semaine des Pros, visiter les commissaires avec le matériel de la semaine des pros.
DÉCEMBRE 2019
Partage sur les réseaux sociaux de contenu visant à dénoncer le dépôt patronal.
JANVIER 2020
Escorter l’équipe de négo lors de la première rencontre de négociation.
Le port collectif et simultané du t-shirt du réseau de l’éducation.
Par la suite, le port du t-shirt tous les jeudis.
Se prendre en photo avec le t-shirt et à partager sur les réseaux sociaux avec des messages de solidarité.
FÉVRIER 2020
Les membres et les Syndicats sont invités à remplacer leur photo de profil Facebook par les visuels de la négociation.
MARS 2020
Partage sur les réseaux sociaux de contenu tournant autour des considérations financières de la négociation (salaires, ajout de ressources, etc.).
Diffuser largement les post-it du visuel de la négo « Pour les pros, faut que ça change, maintenant! ».
Le 13 mars 2020, le Québec est mis sur pose. Le confinement aura raison de nos activités de mobilisation qui seront finalement suspendues jusqu’à l’automne 2020. Quatre activités du plan ont été affectées par cette suspension :
La tournée médiatique régionale de la présidence de la FPPE
Les Raids sur les lignes de communication en embourbant des boîtes courriel ou postales du conseil du trésor et des Comités patronaux de négociation (CPN)
Le refus collectif et coordonné de faire du temps supplémentaire
En septembre 2020, la relance de la mobilisation dû se faire en respect de tous nos membres qui s’activaient à assurer une prestation de service bien hors du commun auprès des élèves.
Des actions commandos ont tout de même été réalisées en réseau scolaire et en CSQ. En FPPE, nous avons profité de la semaine des pros pour relancer les raids sur les lignes de communication en embourbant des boîtes de courriels avec les cartes postales virtuelles.
Des assemblées générales auront lieu dans les syndicats d’ici la fin janvier 2021 où vous aurez l’occasion de vous exprimer sur le recours à la grève.
Solidairement!
COMMUNICATION AND MOBILIZATION PLAN
Jean Martineau, Administrative Affairs Vice-President
When we filed our demands in October 2019, we had the wind in our sails. After two negotiations under the weight of employer clawbacks and austerity, we were confident that we would obtain working and salary conditions that would show a just recognition of public services and would be conducive to attracting and retaining professional school personnel.
The communication and mobilization plan adopted by the FPPE Federal Council in September 2019 focuses on taking local action in school networks and using electronic tools. Here is a summary of the actions launched by the FPPE since October 2019:
OCTOBER 2019
Creation of a protest-style welcoming committee to accompany the negotiating team to the CPN for the employer’s filing.
First appearance of the visuals “For professionals, things have to change now!” and “Général Négo.”
Joint press conference with the FSE and the FPSS to announce the filing.
NOVEMBER 2019
Meeting with the executive directors, HRDs, commissioners and school board chairs to present our demands.
To celebrate Pros’ Week, a visit to the commissioners with the Pros’ Week material.
DECEMBER 2019
Sharing of content on social networks to denounce the employer’s filing.
JANUARY 2020
Accompanying the negotiating team to the first negotiation meeting.
Collective, simultaneous wearing of the Education Network t-shirt.
Thereafter, wearing the t-shirt every Thursday.
Sharing a photo of yourself wearing the t-shirt on social networks with messages of solidarity.
FEBRUARY 2020
Invitation to members and unions to replace their Facebook profile picture with the bargaining images.
MARS 2020
Sharing on social networks of the negotiation’s financial considerations (salaries, adding resources, etc.).
Wide distribution of the “Pour les pros, faut que ça change, maintenant!” negotiation Post-it note image.
On March 13, 2020, Quebec was put on pause. The lockdown pre-empted our mobilization activities, which were suspended until the fall of 2020. This delay impacted four activities in the plan:
The FPPE Presidency’s regional media tour
Raiding the lines of communication by clogging Treasury Board and Employer Negotiating Committee (CPN) emails and mailboxes
The collective and coordinated refusal to work overtime
Dedicating the last hour of the day to working on the files
In September 2020, the mobilization was relaunched, but in a way that respected all our members who were working to ensure an outstanding service to students in difficult circumstances.
Nevertheless, commando actions were carried out in the school network and in the CSQ. At the FPPE, we took advantage of Pros’ Week to relaunch the raids on the communication lines by clogging email boxes with virtual postcards.
General meetings will be held in the unions until the end of January 2021, during which you will have the opportunity to express your views on the use of strike action.
