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Table anglophone P2

To Read English Version Les membres de l’équipe de négociation étaient très heureux de retourner à la table des négociations le 1erjuin, après une absence de quelques semaines. Cette absence était attribuable aux négociations intersectorielles en cours entre « la table centrale » et l’employeur du secteur public. Les négociations à cet autre échelon portent sur [...]

By |2020-06-09T14:26:46-04:00June 9th, 2020|Juin 2020, La Passerelle Négo|Comments Off on Table anglophone P2

Nouvelles de la négo du Nord P3 et P4

To Read English Version La négociation au Nord se déroule suivant le même modèle qu’au Sud durant les dernières semaines. Nous avons rencontré la partie patronale à la table Crie (P3) le 1er mai 2020 et à la table Kativik (P4) le 28 avril 2020. Lors de ces deux rencontres, nous avons présenté et expliqué quelques demandes [...]

By |2020-06-09T14:43:28-04:00June 9th, 2020|Juin 2020, La Passerelle Négo|Comments Off on Nouvelles de la négo du Nord P3 et P4

Communiqué de presse
Directives de la Santé publique « Il y a un urgent besoin de cohérence, si on veut garder la confiance du monde» – Sonia Ethier

Communiqué de presseDirectives de la santé publique« Il y a un urgent besoin de cohérence, si on veut garder la confiance du monde » – Sonia EthierMontréal, le 6 mai 2020. – La présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Sonia Ethier, dénonce l’improvisation du gouvernement face à l’annonce d'une nouvelle consigne du gouvernement du [...]

By |2020-05-07T08:09:25-04:00May 7th, 2020|Communiqués de presse|0 Comments

Négociation et pandémie

To Read English Version Nous sommes dans une période qui marquera l’imaginaire collectif pour longtemps. Malheureusement, nous ne sommes qu’au début de la crise sanitaire. Plusieurs signaux indiquent que la situation actuelle pourrait se prolonger plusieurs mois, facilement au cœur de l’été. Le 31 mars, nos conventions collectives (francophone, anglophone, Crie et Kativik) venaient à [...]

By |2020-04-07T12:32:32-04:00April 7th, 2020|Avril 2020, La Passerelle Négo, Mot du président|Comments Off on Négociation et pandémie

Table anglophone P2

To Read English Version À la suite du Conseil fédéral de négociation de la Fédération, l’équipe de négociation a rencontré la partie patronale le 29 mars dernier afin de lui faire part des priorités ciblées par notre instance dans le but de conclure une entente de principe dans un très court délai. Nous avons bien [...]

By |2020-04-07T12:36:19-04:00April 7th, 2020|Avril 2020, La Passerelle Négo|Comments Off on Table anglophone P2

Nouvelles de la négo du Nord

To Read English Version La négociation aux tables du Nord a suivi sensiblement le même cheminement que pour les autres tables professionnelles. Nous étions conviés le mercredi 25 mars dernier à reprendre les négociations à un rythme accéléré, et ce, malgré que nous ayons de manière commune accepté de suspendre les négociations jusqu’au début avril. [...]

By |2020-04-07T12:29:17-04:00April 7th, 2020|Avril 2020, La Passerelle Négo|Comments Off on Nouvelles de la négo du Nord

Table francophone P1

To Read English Version La même démarche a été effectuée avec la partie patronale à la table francophone, le 29 mars dernier.  Après analyse de la situation des priorités de part et d’autre, nous avons indiqué à la partie patronale que nous serions disposés à la rencontrer à nouveau si elle avait une réelle possibilité [...]

By |2020-04-07T12:28:14-04:00April 7th, 2020|Avril 2020, La Passerelle Négo|Comments Off on Table francophone P1

Demande de correctif salarial de 9,7%

To Read English Version La Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) a déposé aux tables de négociations sectorielles une demande de hausse salariale de 9,7% pour corriger l’important écart de salaire qui sépare les professionnelles et professionnels de commissions scolaires de leurs homologues de la fonction publique du Québec. Depuis [...]

By |2020-03-29T17:58:21-04:00March 12th, 2020|La Passerelle Négo, Mars 2020|Comments Off on Demande de correctif salarial de 9,7%
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