Entente avec IRIS : des économies pour vous et votre famille
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To read English Version HistoriqueLa négociation intersectorielle 2015 s’est conclue avec une nouvelle structure salariale qui entrera en vigueur le 2 avril 2019. Cette structure salariale vise à corriger des incohérences de la structure actuelle, à ranger les corps d’emplois mixtes et à ramener graduellement tous les corps d’emplois au salaire qui leur a été [...]
To Read English Version C’est sous le thème le respect ça se manifeste, que se déroule la journée internationale des droits des femmes 2019. Ce thème me parle beaucoup! Je crois qu’il serait grandement temps pour le gouvernement de manifester son respect envers les corps d’emplois à prédominance féminine qui attendent depuis 2011 de [...]
To read English Version Alors que le gouvernement Legault prépare son premier budget, la FPPE a tenu à lui rappeler la nécessité d’investir pour un ajout massif de ressources professionnelles dans les commissions scolaires. Dans un mémoire déposé dans le cadre des consultations prébudgétaires, la FPPE émet des recommandations pour la mise en [...]
To read English Version Dans la Passerelle de juin 2018, nous vous informions que la Commission d’équité salariale avait mis fin à la conciliation avec le Conseil du Trésor et que la Commission des normes, de l’équité et de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) était maintenant responsable de procéder aux enquêtes [...]
To read English Version Dans un contexte où la volonté gouvernementale est d’implanter progressivement des classes de maternelle 4 ans dans tout le Québec, de favoriser le dépistage précoce par l’ajout de ressources dans le milieu de la santé et d’assurer une meilleure transition pour les enfants vers l’école, la FPPE souhaite mieux [...]
To read English Version Le collectif 8 mars, qui représente 700 000 femmes au Québec, se mobilise autour de ce thème pour célébrer le droit des femmes. Unies pour exiger le respect qui, rappelons-nous, est la base de toute relation, nous réclamons toujours plus d’égalité et de justice pour les femmes parce que, [...]
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