Septembre arrive déjà à nos portes et nous savons que toutes les professionnelles et tous les professionnels sont à pied d’œuvre depuis déjà plusieurs jours ou semaines pour que cette rentrée scolaire réussisse et qu’elle soit la plus inspirante possible pour tous les élèves du Québec. Une rentrée qui reprend enfin des allures de normalité.
Du côté de la Fédération, l’année est déjà bien entamée et tous.tes les élu.e.s et le personnel sont mobilisé.e.s devant les défis qui nous attendent, et ils sont nombreux. Tout d’abord, la campagne électorale provinciale se dessine. Nous militerons activement, avec le personnel politique de la FPPE, pour que les différents partis prennent position et se prononcent sur les enjeux qui vous sont chers : éducation, financement des services professionnels, état des infrastructures, etc. Au cours de cette campagne, nous vous invitions à être attentifs.ves aux différentes propositions qui vous seront faites et à vous prévaloir de vos droits démocratiques avec votre cœur et vos valeurs.
Dans un contexte de hausse du coût de la vie, la négociation du secteur public se met également en branle. Durant le mois de septembre, vous serez invité.e.s à vous prononcer pour la construction de deux cahiers de consultation. Le premier sera celui du front commun (salaire, retraite, droits parentaux et disparités régionales) et le second constituera notre cahier de recommandations FPPE.
Nous mettrons de l’avant des solutions pour améliorer votre quotidien et les conditions dans lesquels vous dispensez des services essentiels aux élèves du Québec. L’équipe de cette ronde de négociation est expérimentée et consciente que les professionnel.le.s du secteur public revendiquent, à raison, de meilleures conditions. C’est avec un sentiment de profonde légitimité qu’elle amorce ce bras de fer. Les dépôts syndicaux doivent être acheminés aux gouvernements avant le 31 octobre prochain.
La FPPE assurera encore cette année sa présence auprès de ses partenaires ainsi qu’aux nombreuses tables et comités ministériels. Notre volonté est d’influencer l’ensemble des dossiers qui vous concernent. Nous surveillons particulièrement l’évolution de la refonte du financement des services offerts aux EHDAA. Nous talonnerons le gouvernement pour qu’il précise ses intentions.
Enfin, notre équipe juridique est comme à son habitude sur la ligne de départ en cette rentrée scolaire et s’assurera que vos droits soient respectés. C’est avec toute la fougue et l’humanité possible qu’elle vous accompagnera, avec vos présidents et délégués syndicaux, dans tous les défis de relations de travail qui se mettront sur votre route.
À la FPPE, on est là, avec vous et pour vous!
On change le monde un élève à la fois!
Bonne rentrée!
Président, FPPE(CSQ)
Word from the president
September is already upon us. For the past several days or weeks, all education professionals have been hard at work to ensure the success of this back-to-school season—one that finally feels normal—and to make it is as inspiring as possible for all students in Quebec.
For the FPPE, the year is already well underway, and all the elected officials and staff are prepared to face the many challenges that lie ahead. First, the provincial election campaign is taking shape. We will actively campaign, along with the political staff of the FPPE, to ensure that the various parties take a stand on the issues that matter to you: education, financing of professional services, state of infrastructures, etc. During this campaign, we encourage you to be attentive to the various proposals that will be made and to exercise your democratic rights based on your heart and your values.
In a context in which living costs are rising, public sector bargaining is also getting underway. In September, you will be asked to express your opinion on the development of two consultation documents: the Common Front (salary, retirement, parental rights, and regional disparities), and our FPPE recommendations booklet.
We will put forward solutions to improve your daily lives and the conditions under which you provide essential services to Quebec students. The bargaining team for this round is experienced and aware that public sector professionals are rightly demanding better conditions. It will take on this battle with a deep sense of legitimacy. The demands of the union must be submitted to governments by October 31.
This year, the FPPE will continue to be present for its partners and take part in the many ministerial tables and committees. We want to have an impact on all the issues that concern you. In particular, we are monitoring the progress with respect to the overhaul of the financing of services offered to SHSMLD. We will be urging the government to clarify its intentions.
Finally, as we head back to school, our legal team is, as usual, raring to go and will make sure that your rights are respected. It is with kindness and enthusiasm that they will support you, along with your union presidents and delegates, in all the labour relation challenges that may come your way.
