To read English Version Les délais concernant l’application et la réalisation du maintien de l’équité salariale sont très longs. Bien que la Loi sur l’équité salariale oblige les employeurs (y compris le Conseil du trésor) à évaluer périodiquement, soit tous les cinq (5) ans, le maintien de l’équité salariale au sein [...]
To read English Version Le 14 juin dernier, la Fédération des professionnelles et professionnels de l’Éducation, la FPPE (CSQ) et le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) se sont entendus concernant les plaintes des bibliothécaires pour l’exercice du Maintien 2010 et pour l’exercice du Maintien 2015 de l’équité salariale. La [...]
Montréal, le 4 avril 2022. – La négociation entre le Syndicat du personnel professionnel de l’éducation du Nunavik et de l’ouest de Montréal (SPPENOM) et le Comité patronal de négociation pour la commission scolaire Kativik (CPNCSK) est maintenant terminée alors que la majorité des membres du SPPENOM ont accepté l’entente de principe intervenue le [...]
Montréal, le 9 décembre 2021. – La Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) et la Centrale des syndicats du Québec ont signé hier, à Québec, les textes finaux du nouveau contrat de travail 2020-2023 des quelque 8 000 professionnelles et professionnels de centres de services scolaires francophones qu’elles représentent. Cette signature met fin [...]
Montréal, le 16 juin 2021. – La Fédération des professionnelles et professionnels de l'éducation du Québec (FPPE-CSQ) annonce avoir conclu une entente de principe sectorielle avec le Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (CPNCF) pour le renouvellement de la convention collective de ses membres. « Les professionnelles et les professionnels [...]
Montréal, le 16 juin 2021. – La Fédération des professionnelles de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) annonce qu’elle convient d'une entente avec le Secrétariat du Conseil du trésor dans le cadre du règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale de 2010. Cette entente concerne les corps d’emploi pour lesquels la FPPE-CSQ représente la majorité des [...]
To Read English Version Maintien 2010Dans la Passerelle de juin 2019, nous vous informions que, jusqu’en avril 2019, les plaintes du maintien 2010 étaient en processus d’enquête à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail division de l’équité salariale (ci-après Commission1). Également, nous vous avisions que le 10 [...]
To Read English Version Équité salariale Dans la Passerelle de mars 2019, je vous informais de l’évolution lente des travaux d’enquête de la CNESST concernant les plaintes de 2010. Depuis, il y a eu un nouveau rebondissement. On n’est pas à la fin des surprises avec ce dossier! En effet, le gouvernement, qui s’était [...]
To read English Version En suivi de la conclusion de la négociation 2015, deux comités concernant les conseillères et conseillers pédagogiques (CP) ont été mis en place : Le comité vigie qui a pour but de voir à l’intégration harmonieuse de la nouvelle structure salariale en avril 2019 et de tenter d’en arriver à [...]
